Consultant
コンサルタント紹介
感性で寄り添い、
理論で道を示す。
経営者の心に寄り添い、
未来を共に生きる覚悟を持つ。
説得力と気迫のある言葉で、
組織全体の行動変容を促す。
論理的に感情移入する
経営コンサルティングのプロフェッショナル。
PMCの価値は「人」にあります。
PROFESSIONAL WAY
私たちは、
豊かで幸せな人生への歩みを共にする
経営コンサルティングの
プロフェッショナルを目指しています。
私たちが戦う理由
企業の利益を創出し、クライアントを成功へ導くこと。
これがコンサルタントに課せられる究極のミッションであり、
クライアントの成功はコンサルタント自身を成長させる糧となる。
私たちは、そう考えています。
成功と成長を積み重ね、豊かで幸せな人生への歩みを共にするために、
私たちは「信念」「思考」「行動」に絶えず磨きをかけながら、
経営者と共に生き、共に戦い続けます。
コンサルタントプロフィール
考える力と考える習慣をベースに行動する。
進化する自分を楽しみ、自ら成長することでクライアントに貢献する。
PMCの価値観を体現するコンサルタントをご紹介します。
北海道岩内町出身。
35年間にわたり、流通・サービス・建設・製造業の中堅中小企業に対して、経営戦略の立案と遂行の実践的コンサルティング業務を展開している。
支援先企業は、上場企業や株式公開準備企業から、中小企業まで多岐に渡る。
経営戦略立案・生産性向上・歯科医院経営改善・ISO認証取得コンサルティングではNo.1の実績を持つ。
現場での実践指導による成果創出に、徹底して取り組むコンサルティングスタイルを基本とし、これまでのコンサルティング指導先企業は一般企業で600社・歯科医院で570医院を超えている。
私の働く意味
経営コンサルティング事業を通じて、当社社員・支援先企業経営者・関連事業者及びその家族の物心両面の豊かさを実現する事で、より良い社会を実現するため。
大切にしている想い・価値観
「世の中の原理原則を学び実践人として範を成す。」
企業経営の最大の目的は、企業に関わる人々の幸せの追求と実現だと思っています。この事に真剣に取り組み、ハイスピードに成果を獲得するには、「経営の原理原則」と「人として生きる上での原理原則」を学び実践することが最大のポイントだと考えています。
豊かで幸せな人生とは
関わる人々の豊かさや幸せを実現するためのサポートを実践することにより、社会的貢献をし続ける事。
この会社を運営することによって、当社社員の育成を通じて社会貢献できる人材を育成する事。
より多くの人財を育成することで多数の中小企業の経営成果を向上させる事。
YOSHIHITO TAKAI
髙井 誉人
専務取締役
チーフコンサルタント
1971年9月
・北海道札幌市生まれ
1994年3月
・東海大学海洋学部海洋科学科 卒業
1994年4月
・三菱重工関連IT企業(上場企業) 入社
1995年1月
・北海道内の子会社(IBMディーラー)に移籍
2001年8月
・株式会社マス研(PMCの前身)マーケティング事業部 入社
事業責任者として店舗向け経営改善業務に従事
2004年9月
・外食サービス事業部 事業部長 就任
フランチャイズ業務、店舗経営支援に従事
2005年11月
・株式会社アイビス(PMCの前身) 取締役 就任
店舗出店開発業務、フランチャイズ展開業務に従事
2009年9月
・PMC株式会社 取締役 就任
2014年4月
・PMC株式会社 専務取締役 就任
北海道札幌市出身。
上場IT企業のセールス、株式会社マス研にてフランチャイズ本部の事業展開および運営管理を経て、コンサルタントに転向。
院長(経営者)が目指す理念(ビジョン)を実現するための戦略立案をサポートし、スタッフを中心とした経営改善プロジェクトを支援する等の手法で成果を継続的に獲得し続けることで、クライアントとの長期的関係を構築。
近年はスタッフミーティング指導やカウンセリングスキルの向上、そして増患マーケティングに注力することにより確実に成果を獲得し、クライアントは北海道から九州まで全国に展開している。
私の働く意味
社会とクライアントへの貢献とその対価としての報酬を得る事により、自己成長とやりがいを継続的に体感するためです。
また楽しい仲間と、前向きな経営者と協力しながら成果を獲得する為に取り組む過程に、とても満足感を感じるからです。
成果や結果は決断と意思決定を行った行動の結果と考えています。
大切にしている想い・価値観
「感情移入」「論理的思考」「仲間と仕事を楽しむ」「夢の実現に向き合う覚悟」
好きな人と楽しみながら成果を創出したい。
そして継続的、長期的に成長する為にはプロセスが大切だと考えています。
その為に論理的に思考する力は絶対要件であり、長期的な関わりのなかで経営者の夢の実現や未来を共有する為には、対象相手への感情移入と向き合う覚悟も欠かせません。
豊かで幸せな人生とは
自身が人の役に立つこと、その仕事が好きなこと、仕事を通じて人間として成長してる実感を得れること。
そして高い報酬と適度なリフレッシュ。
このバランスと価値観を大切に、明るく、元気で、素直な気持ちで周りの人たちと向き合うこと。
決断と意思決定を数多く勇気をもって繰り返すことで、実現していきたいと考えています。
北海道札幌市出身。
株式会社マス研入社後、組織開発・人材育成コンサルティング会社を経て、PMC株式会社入社。
「企業は人なり」がコンサルティングを進める上での絶対的な信条。
中堅企業の中期経営計画策定や人事評価制度構築など、組織(チーム)として成果を獲得するプロセスを戦略的に立案し、クライアントと共有する事に重きを置く。
過去支援したクライアント先はサービス業・製造業・卸売業・建設業・医業など多岐に渡る。
私の働く意味
「働く」ことは、「自己成長」そのものであると思います。顧客であろうと社内のスタッフであろう、働くとは相手に必要とされることです。その必要とされる本質が、「自分に価値をつけていく」原動力になり、「自身を高めていくこと」が、結果として喜びと楽しみに繋がります。
クライアントに必要とされ続けるため、思考・経験を価値化するプロセスこそが、PMCで働くことであると考えます。
大切にしている想い・価値観
「何が正しいか」「常に多面的に考え抜く」
働くことは、自身で価値を生み出すことですが、価値が価値であるかどうかは、最後は相手が判断し、決めていく事です。立場があれば、その立場の数だけ意見があり、意見が異なれば、価値は変化をしていくわけです。
クライアントへの価値が商品であるコンサルティング業界では、特に『思考の立場』を顧客である経営者に置き、時間軸を先に置き、そして自社(PMC)の成長をも捉えて、「何が正しいか」を考え抜く。
その先に真の価値を提供できる「解」があるはずだと信じています。
豊かで幸せな人生とは
「豊かで幸せな人生」とは、本質的に「人に必要とされる人生」と捉えています。
「顧客・社内・家庭・友人…」どれをとっても、「人に必要とされている事を自分で実感できる毎日」は、心理的幸福をもたらし、更なる能力向上へ自分の心と行動が自然と向いていくのです。
同時に自分で生み出した価値の対価として、経済的豊かさが後からやってきます。更に周囲からの「信頼」が、自身の存在意義を鮮明にしてくれます。
経営コンサルティングの仕事は、豊かで幸せな人生を実現できる仕事だと信じています。
YUSUKE KATO
加藤 祐介
取締役 福岡支社長
チーフコンサルタント
1980年11月
・北海道札幌市生まれ
2002年3月
・北海学園大学経済学部経営学科 卒業
2002年3月
・株式会社マス研(PMCの前身) 外食サービス事業部 入社
店舗責任者として店舗運営に従事
2003年7月
・外食サービス事業部 スーパーバイザー 就任
フランチャイズ加盟の店舗経営支援に従事
2005年11月
・株式会社アイビス(PMCの前身)チーフSV 就任
スーパーバイザーの統括
フランチャイズ事業の現場責任者として従事
2010年10月
・PMC株式会社 入社
2015年10月
・PMC株式会社 取締役 就任
北海道札幌市出身。
株式会社マス研での、フランチャイズ本部・マネジメント職を経てコンサルタントに転向。
経営者が目指す理念を共有し、クライアントと『共に考え、共に成長し、共に喜び合う』を 信条に、徹底した現場での支援を基本スタンスとしている。
経営者との面談だけではなく、定期的なスタッフミーティング、現場での定点チェックに注力し成果を継続的に獲得し続けることで、クライアントとの長期的関係を構築。
私の働く意味
大前提として、人は豊かで幸せになる為に生まれてきていると考えております。
その上で、自分自身の働く意味は、豊かで幸せになる為の手段の一つです。
仕事を通じて世の中に価値提供を行う事で自分自身の所得を高め、物理的に豊かになる側面と、仕事を通じて自己実現をするという側面の両面が伴う事で豊かで幸せな人生に近づくと考えております。
大切にしている想い・価値観
「明・元・素」「自責」
思考のパターンと行動は直結しております。
行動を変えれば世の中が変化します、何故なら自分自身が変化するからです。
意図して考えて、思考のパターンをコントロールする事が重要となります。
その根幹となる思考パターンが、明・元・素であり、自責である事です。
豊かで幸せな人生とは
「豊かで幸せな人生」とは、自分がしたい事を実現出来る人生だと考えております。
その為には、一定の所得も必要ですし、自由に使える時間も必要になります。
物理的豊かさと自己実現の両面で豊かになっていくことが本当の意味での「豊かで幸せな人生」に近づいていくと考えております。
大手組織開発・人材育成コンサルティング会社を経てPMC株式会社入社。
「継続的に成果を出し続ける組織づくり」をコンサルティングの信条とする。
日本の大企業をクライアントとしてきたコンサルティング経験を活かし、 経営の原理原則をベースに社員の意識変革・行動変容を促進し成果獲得を実現している。 東京を拠点にクライアントは北海道から九州まで全国に展開。
私の働く意味
「私が関わるすべての人が豊かで幸せになること」と「働くことを通して自分自身が生涯成長し続けられること」の2点です。
自分自身が好きな仕事を通じて他者や社会に貢献できて、そして関係する人たちが喜んでいただけることが私の仕事の「やりがい」であり「生きがい」であると考えます。
また、移動距離と成長は比例すると言います。初めての土地に行き、人と出会い、様々な経験を重ねる。働くことこそが生涯成長することを可能にすると考えます。
大切にしている想い・価値観
「Empowerment(関わるすべての人に元気と勇気を与える)」
組織は環境変化を先読みし環境変化に適応し続けることが必要です。
一方で人間は現状維持を好む傾向があり、現状打破に向けて一歩踏み出すには何らかのきっかけが必要になると考えます。私は働くことを通じて仕事で関わるすべての人の現状打破に向けた元気と勇気を提供したいと考えます。
豊かで幸せな人生とは
1.人に愛されること
2.人の役に立つこと
3.人に必要とされること
4.家族・仲間と笑い合えること
5.健康でいること
6.ハワイでゴルフをすること
7.日本とハワイを行き来する生活を送ること
思いやりに満ちた「利他の心」を持つことを心がけ、
明るく楽しく本気で生きることで豊かで幸せな人生を実現したいと考えます。
兵庫県姫路市出身。
大手スポーツ用品メーカーの営業、事業推進を経て、PMC株式会社に入社。 一般企業コンサルティング、歯科医院コンサルティングを担当し、研修やセミナー講師としても活動中。
私の働く意味
「働く」=「貢献」=「価値提供」だと考えています。
お客様に対してはもちろん、社内のメンバーや家族に対して、自分自身が生み出す「価値」を提供し、それが認められて初めて「働く」ということが成立するのだと考えています。つまり、価値提供ができなければ「働いている」ということにはならないのだと思っています。
大切にしている想い・価値観
「利他の精神」「チームワーク」「転んだら起き上がればよい」
「働く」ということは、チームスポーツに似ています。チームとして勝利を上げるためには、それぞれが私利私欲だけで戦うのではなく、時には自分が犠牲になるという精神も必要です。そうすることで互いの能力を補い合いながらチーム力を高めていくことができるのです。そして、失敗を恐れずに「転んでも起き上がろう」という、ある意味では楽観的な発想の転換が何よりも大切だと思っています。
豊かで幸せな人生とは
自分自身が人に「必要とされている」と実感できた瞬間、私は最も幸せを感じます。お客様、社内のメンバー、家族、友人など、多くの人からそれを感じることができれば、「豊かさ」は後からついてくるのではないでしょうか。そのために、常に自分自身が提供できる価値は何かを考え、磨き上げ続けていきたいと考えています。
北海道札幌市出身。 大手商社にて営業部隊を支えるコーポレート部門を経て、コンサルタントへ転向。
「共に変革し続けること」「とことん考え抜くこと」を信条に、クライアントが抱える課題に真摯に向き合います。
私の働く意味
生きていくためには、自分の不得意なことや一人ではできないことを、他者の力に頼り、助けてもらう必要があります。様々な人々に支えられ、御蔭様で生きていることを実感する中で、自分自身も、他者を助け、支えることができる存在にならないといけないと感じます。世界を変えることは難しくても、自分の近くにいる人達や、縁あって巡り合った方々に、少しでも笑顔になってもらえるよう、自分の得意分野で貢献することが、働く意味だと思います。
大切にしている想い・価値観
「期待値を超えること」
他者が私に対して求める役割や機能は、どの集団にいるのか、相対する相手が誰なのかによって、変わるものだと考えています。「これしかできない」「1つの機能しか果たせない」というのではなく、関わる人々のニーズや期待値を汲み取り、その期待を超えることが大事だと思います。期待値を超えるためには、今のままの自分では力不足ですし、相手が求めるものも絶えず変化していきますので、研鑽を積み続ける必要があります。絶えず自己変革をしなければいけないという自分への教訓です。
豊かで幸せな人生とは
自分にとっての幸せは、「誰かに必要とされること」「自分の意志で、歩む道を選択できる環境にいること」です。数ある選択肢の中から、自分の好きなものや自分に適している選択を、何者にも制限されることなくするためには、「自由」が必要です。「自由」は自分自身で勝ち取るものであり、勝ち取るためには他者からの「評価」が必須。日々の一瞬一瞬の中で、期待値を超え続けるしかないと思います。
北海道真狩村出身。
札幌市の会計事務所勤務、東証一部上場企業の管理部門で会計・経理業務の経験を経て、コンサルタントへ転向。
経営計画書策定支援を軸に、資金繰りや財務体質改善など財務面の課題解決を通して、業種を問わず経営者の想い実現を支援すべく活動中。
私の働く意味
「働く」ということは、社会と繋がりを持つことだと思います。
我々の生活基盤である社会の流れの中で、仕事を通して世の中へ貢献していくことが、巡り巡って自分自身や家族へ還元されるものだと思います。
自分にとっては、それを組織の中で実践していくことで、世の中の循環の一端を担うという気持ちを持ちながら、働くことを通して学びを重ねながら、己を高めていきたいと考えています。
大切にしている想い・価値観
「継続は力なり」
学生時代の恩師から掛けられた言葉で、今でも心に留めています。
自分自身で心に決めた事には責任を持ち、信念を持ち続けるための力になっている言葉です。
「感情移入」
PMCへ入社して一番最初に印象に残った言葉です。
ビジネスは人と人との関わりから成り立っていること、社外社内問わず相手の想いを想像することの大切さを忘れないよう心掛けています。
豊かで幸せな人生とは
一言でいうと、物心両面において満たされている状態だと思います。
経済的な豊かさだけではなく、またただ多くの物を手にしているということでもなく、必要な時に・必要に足る状態でいたいということです。
そして、有限な時間を家族と満喫したいと思っています。
それらを実現していくためには、やはり働くこと・仕事を通して実現できるものと思いますので、クライアントの成果獲得へ貢献し、共に成長し・共に喜び合う精神でクライアントと向き合っていきたいと考えています。
北海道札幌市出身。
複合機・OA機器の販売・営業経験を積み、コンサルタントへ転向。
経営者(院長)が掲げる理念の実現の為に尽力し、「持続安定的な成長を遂げる組織構築」を信条に活動中。現在は歯科コンサルティング部門に所属し、経営改善の原理原則に従い、歯科医院の現場での改善活動を行う。集団活動においては「規律と調和」に重きを置くが、和やかな空間の中でも甘えは良しとせず、この考えは自分自身にも律する。
私の働く意味
「働く意味」を考える為、「働く目的」をまず明確にします。
私が考える「働く目的」とは、社会に貢献し対価を頂き、将来のビジョンを実現する事です。
社会貢献とは、社会全体に限らず、家族、地域、私と関わる方々を指します。
私は「他者の幸せ=自分の幸せ」と考える性格です。「ありがとう」と言われる為にも、これからも誠心誠意、謙虚な気持ちを持って働いて参ります。
大切にしている想い・価値観
「人生を愉しむ事」
コンサルタントとして、常に一定の品質で価値提供が出来ることが前提条件としてありますが、その上で「愉しみ」を求めます。
仮に、面白い事や積極的に挑戦したい事、一朝一夕には出来ない至極困難な事が待ち構えていたとしても全力で臨みます。99%苦しい事であっても1%の喜びがあれば、100%幸せな未来は創っていく事が出来ると考えています。
豊かで幸せな人生とは
私が考える豊かで幸せな人生を語る為、「豊かさ」と「幸せ」に分解させて頂きます。
「豊かさ」とは、精神面、経済面で何不自由なく暮らしていける事で、「幸せ」とは、先述と重複してしまいますが、「他者の幸せ=自分の幸せ」です。家族、クライアント、関わる皆様の幸せが私の幸せとなり、活力となります。
実現するためには、豊かで幸せな未来を具体的に描き、日・月・年単位で行動計画を立てていく事が重要であると考えています。
現在もこれからも、クライアントへの改善活動を通しつつ、胆力を磨く活動をして参ります。
山梨県出身。
大手ガス関連会社を経て、コンサルタントへ転向。
“クライアントの期待を常に超えていくこと”を念頭に置き、日々精進して活動中。
私の働く意味
自身の成長と豊かな人生を手に入れる為であると考えております。
コンサルティングの職種上、自身の成功体験を蓄積し、自分自身が豊かでないと、関わるクライアントに何も伝えることができないと考えるからです。
大切にしている想い・価値観
「自己研鑽」
日々クライアントと関わる中で、クライアントの期待値を超えていくのが、私たちの役割であると考えます。
その為には、日々の自己研鑽をし、自分自身の商品性を高める必要があると考えます。
人生は1度きりです。
現状維持で留まることなく、日々高みを目指して1度きりの人生を走り切るには、自己研鑽が必要であると思います。
豊かで幸せな人生とは
私にとっての「豊かで幸せな人生」とは、関わる人が前を向き、過去の事ではなく、明るい未来を想像している人生であると考えます。
その為には関わる人々のニーズをくみ取り、付加価値を付けて提供することが必要です。
日々の自己研鑽に励みたいと思います。
福井県越前市出身。
東証1部上場コンサルティングファームにて、経営コンサルティング・マネジメントを経てPMCコンサルタントへ転向。
「人の成長を通じてクライアントの成長を支援する」ことがコンサルティングの信条。
上場企業から中堅企業の業種多様なコンサルティング経験を活かして、経営者と現場が抱える問題を共に考え・解決します。
私の働く意味
「自身の成長を通じた人への価値貢献」だと考えます。
コンサルタントを志した理由はまず自身が成長するためです。自身の成長度合いが周囲への影響度合いであると考えるからです。成長するためにはより多くの人と出会い、価値観を共有し、進んで困難な道を選択することが必要です。この成長の機会をより早く、より多く獲得し、より多くの人へ仕事を通じて価値貢献することが働く意味だと考えます。
大切にしている想い・価値観
「因果応報」
全ての結果は、先立つ自分の考えと行動により生み出されます。
より自身が成長して大きな価値を相手に与えることができれば、結果的に自身の人生にとって良い結果が返ってくると信じています。大切なことは見返りを求めて待つのではなく、相手が期待していることの少しでも+αを先に提供することへの拘りであると考えます。
豊かで幸せな人生とは
人と比較しない人生だと考えます。
今は未だ社会的にも経済的にも、どこかの誰かと比較をしながら日々を過ごしてしまいます。比較することは自信がないことが理由です。自分の中で絶対的な人生観と仕事観を確立し、家族や他人とシェア出来てはじめて、豊かで幸せな人生を実感できると思います。
そのためには豊かで幸せな人生を過ごしている人と多く出会い、価値観を共有することです。コンサルタントはそれができる仕事だと思います。
北海道札幌市出身
札幌市内の大手会計事務所にて税務会計業務に従事し、その後同社コンサルティング事業部において経営会議運営・事業計画策定支援などの経験を経てPMCコンサルタントへ転向。
財務会計をベースとした経営支援を行い、クライアントのビジョン実現のために様々な経営課題解決に尽力します。
私の働く意味
「自己成長の実現」
私がコンサルタントとして働く意味は自己成長するためです。
自己成長を実現し、関わるクライアントへ最大限の経営支援を行っていきます。
クライアントのBSに残る経営支援を行い、周囲の成長に影響を与えていきます。
大切にしている想い・価値観
「人のために動く」
自身の強みは、自分ではなく他者のために動けることです。 他者にプラスの影響を与えるためには何ができるかという発想を起点として行動を実施し、 自身にもプラスの影響を還元していきます。
豊かで幸せな人生とは
「楽しむことを忘れない」
人生は限られた時間で経過します。
有限の時間の中で、辛い記憶は楽しい記憶よりも鮮明に残ります。
辛い要素は成長するための負荷であり、乗り越えることで成長の実現が果たせるものと考えます。
そのため辛いと感じる要素の中に楽しめる要素を発見し、自身の人生を楽しい要素で埋めていきたいと思います。