プライバシーポリシー

基本原則

• 個人情報の収集は業務上の必要性が明確である場合を原則とし、必要最低限にとどめる。
• 個人情報の利用に際しては、個人情報の信頼性を維持するために厳密に管理する。
• 当人の承諾又は法令などに基づく提出要請がない限り、第三者に対してお客様及び従業員に関する個人情報を一切提供しない。
• お客様、従業員及びその他に関する情報を必要以上に保有しない。
• 弊社全従業員は、お客様や従業員のプライバシー権を守る義務があるという意識を高く持ち、お客様及び従業員に関するプライバシーを厳しく保護する。

個人情報の管理

個人情報の閲覧は、業務遂行上の必要性から許可された当社の役員及び従業員のみに限定しています。弊社の所有する個人情報の利用及び利用状況については、常に厳重に管理します。弊社では、個人情報の情報処理等に関して、外部に委託することはありません。

個人情報の開示

法の要請による場合、もしくは、お客様の同意がある場合を除き、弊社は外部団体に対して、個人情報は開示しません。強制力のない政府機関からの情報開示要求は、法廷訴訟で召喚状や令状を伴う場合を除き拒否します。外部との連絡の際は、必要に応じて相手方が、お客様や従業員を装った不正な者ではなく本人であることを確認します。

個人情報の収集

収集する個人情報は、弊社の業務遂行上必要とする内容にとどめます。

個人情報の使用・利用目的

収集した個人情報の利用は厳密に管理し、その使用は原則として、利用目的に掲載した範囲内で、弊社の業務遂行に不可欠である場合にとどめます。
弊社では、収集した個人情報を下記の目的で利用させていただく場合があります。

• 業務上のご連絡
• 弊社が取り扱う商品･サービスに関するご案内
• コンサルティングサービス・教育研修関連サービス・経営診断サービス等、経営に関する各種マニュアルの販売等・新規ビジネス等の関連サービス、弊社が主催･共催･協賛･後援するセミナー/講演会等のご案内
• 弊社リサーチ業務におけるモニター協力のお願い
• お客様からお問い合わせ頂いたご用件に対する対応
• その他、以前に同意をいただいている利用目的の範囲内で利用させていただくため

第三者への提供

お客様の個人情報を第三者へ開示・提供を行う場合にはご通知いたします。また、ご本人の求めがあれば第三者への提供を停止いたします。ただし、地方自治体の条例に従った捜査令状を伴うなど、法の要請に基づく場合は個人情報を提供する場合があります。