企業理念


理念


1.顧客の経営成果獲得に徹底した支援活動により貢献する 
2.イノベーションとマーケティングの実践に継続してチャレンジする 
3.共に考え、共に成長し、共に喜ぶ

理念 ー私たちが目指すところー
クライアントの成長・成功を実現するために、現場での支援に活動こだわり、現場を通じて、私たち自身も成長し続けるマネジメントコンサルタント。

クライアントと『共に考え、共に成長し、共に喜び合う』ために、常にクライアントの成果獲得への貢献を最優先に考え、行動するマネジメントコンサルタント。

経営の原理・原則である“イノベーション”と“マーケティングの機能提供を通じ、クライアントにとって必須な支援者(サポーター)となるマネジメントコンサルタント。

使命


Professional-マネジメント・コンサルティングのプロフェッショナルチームとなる- 
Profit-コンサルティングサービスを通じクライアントの利益に貢献する- 
Production-多彩な能力を持つコンサルタントを育成、排出する道場となる-

ー私たちの使命ー
マネジメントコンサルティングのプロフェッショナルとして、自覚と誇りを持ち、自己研鑽を継続し、仕事を通じて成長し続けること。

プロフェッショナルとして、経営の原理・原則を基盤に経営支援サービスを提供することで、クライアントである企業、組織の利益に貢献すること。

私たちはチームとして、お互いに切磋琢磨し、協力し合い、1人1人がプロフェッショナルとなるために、全力を尽くすこと。

コンサルタント像

ーあるべきコンサルタント像ー
「原理原則」を学び見識を深め、「実践人」として範をなす
  • 論理的にそして感情移入を伴う行動を
ハイスピードにクライアントの期待を凌駕する
  • 思考する習慣
  • 認識即行動
  • 成果の創造
  • 人生の共有

価値基準

価値基準 ーRECの原則ー
RIGHT(正しいか?)
  • 世の中や経営の原理・原則に照らし、チームのルール、自分自身の良心に照らして正しいことに、物事の判断基準を置く。
  • 法規・倫理・道徳に反することは断固として排除する固い意志を持つ。
ENJOY(楽しみはあるか?)
  • 仕事をしていく上で、苦しいことが99%だったとしても、1%の楽しみ、喜びを見出そう。どんなに厳しい仕事でも、しんどい環境でも楽しむことを目指し、今、全力を尽くすことで、未来は創られる。
  • あきらめや妥協は、絶対に排除する強い意志を持つ。
CONTRIBUTE(役立つか?)
  • 私たちの使命は、クライアントの利益、成長に貢献することである。その結果、企業として社会への貢献を果たす。私たちはチームの一員として、お互いの成長に向けて協力し合い、全力で尽くすことにより、貢献する。なれあい、身勝手などは、絶対に認めない企業文化を持つ。