理念
- 理念 ー私たちが目指すところー
- クライアントの成長・成功を実現するために、現場での支援に活動こだわり、現場を通じて、私たち自身も成長し続けるマネジメントコンサルタント。
クライアントと『共に考え、共に成長し、共に喜び合う』ために、常にクライアントの成果獲得への貢献を最優先に考え、行動するマネジメントコンサルタント。
経営の原理・原則である“イノベーション”と“マーケティング”の機能提供を通じ、クライアントにとって必須な支援者（サポーター）となるマネジメントコンサルタント。
使命
- ー私たちの使命ー
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マネジメントコンサルティングのプロフェッショナルとして、自覚と誇りを持ち、自己研鑽を継続し、仕事を通じて成長し続けること。
プロフェッショナルとして、経営の原理・原則を基盤に経営支援サービスを提供することで、クライアントである企業、組織の利益に貢献すること。
私たちはチームとして、お互いに切磋琢磨し、協力し合い、１人１人がプロフェッショナルとなるために、全力を尽くすこと。
コンサルタント像
- ーあるべきコンサルタント像ー
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価値基準
- 価値基準 ーRECの原則ー
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- 世の中や経営の原理・原則に照らし、チームのルール、自分自身の良心に照らして正しいことに、物事の判断基準を置く。
- 法規・倫理・道徳に反することは断固として排除する固い意志を持つ。
- 仕事をしていく上で、苦しいことが９９％だったとしても、１％の楽しみ、喜びを見出そう。どんなに厳しい仕事でも、しんどい環境でも楽しむことを目指し、今、全力を尽くすことで、未来は創られる。
- あきらめや妥協は、絶対に排除する強い意志を持つ。
- 私たちの使命は、クライアントの利益、成長に貢献することである。その結果、企業として社会への貢献を果たす。私たちはチームの一員として、お互いの成長に向けて協力し合い、全力で尽くすことにより、貢献する。なれあい、身勝手などは、絶対に認めない企業文化を持つ。
